常见问答

远卓在团队建设和培养上坚持严苛和保守的原则，职业精神、专业能力和实战经验是从不放松的基本要求。远卓高级合伙人拥有平均20年的工作经验和平均15年以上的管理咨询经验，远卓项目经理拥有平均12年的工作经验和平均7年以上的管理咨询经验，他们构成了远卓的核心团队，也是为客户提供专业咨询服务的中坚骨干。

远卓秉持“坚守专业价值，致力追求卓越”的公司使命，践行“贡献专业价值、助力客户成长”的工作理念，坚守合伙人参与一线项目、不加盟、不兼职、不盲目扩张的经营理念，保持以提供客户价值为高准则的技术作风，高度重视品牌美誉度。

远卓以全球化视野、极高的项目质量与极高的性价比，赢得近3000家客户的广泛认可，其中包括53家世界500强企业集团的总部或其中国总部，同时服务众多地方骨干国企、行业龙头国企、各细分行业优秀民营企业，并为多家上市公司（涉及深沪两地各板市场及香港、美国、新加坡等国际资本市场）提供各类专业咨询服务。远卓是本土管理咨询行业中重复委托率高（70%以上）的咨询服务机构，与许多客户建立了长期合作关系。

远卓曾击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名咨询公司，获得某总资产超千亿元超大型企业的集团战略与全面管理改善咨询项目（获《伦敦商学院》报道）；入选《中国国有资产监督管理年鉴》；被《管理咨询公司》杂志评价为“为中国企业服务的具有国际水平的本土咨询公司”；深度参与过广东省“百千万工程”等省级重点工程相关服务，并多次获得客户连续签约。

远卓设有研究院以及行业研究中心，同时设置统一的知识管理平台和数据研究平台，为一线顾问项目组和客户提供数据支持与调研支持。